OK
::CEL SZKOLENIA Uczenie i doskonalenie u kadry menedżerskiej umiejętności motywowania pracowników do wydajnej pracy, przy zachowaniu zaangażowania i zadowolenia podwładnych. Zdobycie umiejętności różnorodnych, pozapłacowych sposobów i technik motywowania ludzi zgodnie z wyznaczoną misją i wizją działu/firmy. :: KORZYŚCI
Uczestnik:
pozna liczne sposoby wdrożenia systemów motywacyjnych w swoim zespole
udoskonali umiejętności kierownicze
rozpozna typy osobowości swoich podwładnych i dopasuje się do nich
nauczy się słuchać ludzi i dostrzegać indywidualne talenty
będzie w stanie eliminować demotywatory w zespole
:: METODY SZKOLENIA Mini-wykłady, ćwiczenia warsztatowe, symulacje (scenki video), dyskusje :: CZAS TRWANIA 2 dni ______________________________________________________________